Category: Профессиональная переподготовка

Стоимость: 15 000 руб.

Необходимые навыки:

Уверенный пользователь ПК

Учебная программа курса профессиональной переподготовки "Управление персоналом организации" соответствует профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом", направлена на формирование знаний и компетенций  руководителей всех уровней для результативного управления трудовыми ресурсами организации, посредством развития навыков построения кадровой стратегии, эффективного подбора персонала и раскрытия человеческого потенциала. По окончании обучения слушатели смогут сформировать целостное представление о деятельности в сфере управления персоналом, научатся самостоятельно осуществлять отбор и подбор персонала, разрабатывать систему адаптации новых сотрудников, проводить оценку персонала, а также разрабатывать систему его обучения и мотивации.

Содержание программы:

  • Основы современного менеджмента
  • Социальная психология
  • Психология управления
  • Психология труда
  • Управление персоналом
  • Основы трудового законодательства Российской Федерации
  • Документирование в сфере управления. Кадровое делопроизводство.
  • Этика служебного поведения и делового общения
  • Стресс-менеджмент руководителя

Программа курса реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий обучения и продолжается 3 месяца (возможен индивидуальный график обучения).

Целевая аудитория: руководители высшего и среднего уровней управления, менеджеры по персоналу, руководители коммерческих организаций (малый и средний бизнес), руководители кадровых служб, а также специалисты, интересующиеся сферой управления и желающие освоить новый вид профессиональной деятельности.

Цель программы: сформировать профессиональные компетенции слушателей в области управления персоналом организации, создать теоретическую и практическую базу для самостоятельной профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Основные задачи программы:

- рассмотреть сущность, особенности и функции современного менеджмента;

- изучить механизмы и формы общения на межличностном и групповом уровнях;

- показать возможности использования социально-психологических знаний в условиях практической работы организации;

- проанализировать противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению;

- рассмотреть взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы разрешения конфликтных ситуаций;

- сформировать комплексные знания о правовом регулировании отношений в сфере труда и делопроизводства;

- изучить этические аспекты профессиональной деятельности;

- обучить техникам и методам самодиагностики и самопомощи с целью профилактики профессионального выгорания.

Методы обучения: процесс обучения проходит полностью в интернете на специальной электронной площадке, где находятся все необходимые учебные материалы для изучения: лекции, практические/контрольные/проектные задания, презентации, учебные тесты, учебники и учебно-методические пособия.  По завершении всей программы обучения слушатели проходят итоговую аттестацию.

Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Требования к слушателям курса: поступить на курс могут лица с оконченным высшим или средним профессиональным образованием. Документы для поступления: копия диплома, копия 2-3- страницы паспорта, копия свидетельства о браке (в случае смены фамилии).